Некоторые медсестры выполняют работу специального характера, что приводит к получению права на промежуточную пенсию (работодатель платит более высокие премии ZUS). Но есть проблема: работодатель решает, передаст ли он или она работу на работу с эффектом специального характера? Медсестры обрабатываются - Портал медсестер и акушерок

Портал медсестер и акушерок в 2011 году:

3 миллиона просмотров,

один миллион посещений,

430 000 уникальных пользователей.

430 000 уникальных пользователей

,

Сейм определил перечень работ, реализация которых считается особой. Работа на рабочем месте, которое было квалифицировано для работы специального характера, связано с привилегиями.

Но в текущей правовой ситуации этот конкретный работодатель решает, что конкретной работой является выполнение работы особого характера . То есть управление, например, больницей, машиной скорой помощи, ДПС и т. Д.

Придет время, когда данная медсестра или акушерка будут заинтересованы в том, чтобы работодатель выдал справку, подтверждающую период выполнения работы особого характера. И тогда может оказаться, что данная должность не была классифицирована данным работодателем как работа особого характера, даже если это должна быть такая работа в соответствии с Законом.

Юридическое обоснование

В акте от 19 декабря 2008 года (Законодательный вестник № 237, пункт 1656) на переходных пенсий определяются виды работ, выполнение которых дает право на переходную пенсию, а не выполнение отдельных профессий.

Закон регулирует, что право на промежуточную пенсию может быть приобретено за счет выполнения работ:

в особых условиях ( это работа, связанная с факторами риска, которые с возрастом могут с большой вероятностью нанести непоправимый вред здоровью, выполняемые в особых условиях рабочей среды, определяемые силами природы или технологическими процессами, которые, несмотря на применение технических, организационных и медицинских профилактических мер, ставят перед сотрудниками требования, превышающие уровень их возможностей, ограниченный в результате процесса старения до достижения пенсионного возраста, в той степени, в которой они затрудняют свою работу на нынешней должности );

или

специального характера ( это работы, требующие особой ответственности и особой психофизической подготовленности, способность которых выполнять свои функции должным образом, не угрожая общественной безопасности, включая здоровье или жизнь других людей, снижается до достижения пенсионного возраста из-за ухудшения психофизической подготовленности, связанной с процессом старения ) ,


Выполненные работы по уходу и акушерству не были включены ни в какие виды работ, выполняемых в особых условиях.

Однако некоторые виды работ, выполняемых медсестрами и акушерками, могут быть отнесены к работе особого характера.

Что за работа?

  1. Работа членов бригад скорой медицинской помощи,

  2. Работа персонала, ухаживающего за жителями домов социального обеспечения за детей с хроническими психическими расстройствами, умственно отсталых детей и взрослых или взрослых, в соответствии с положениями Закона от 12 марта 2004 года о социальной помощи,

  3. Работа медицинского персонала психиатрических отделений и лечение наркозависимости в непосредственном контакте с пациентами, в соответствии с положениями Закона от 19 августа 1994 года о защите психического здоровья,

  4. Работа медицинского персонала в хирургических бригадах хирургических дисциплин и анестезиологов в условиях неотложных состояний.

Где были упомянуты 4 пункта выше? В качестве приложения № 2 к Закону о пенсиях по болезни - страница 14 ,

Интерпретация MZ в области интерпретации понятия - « в условиях острой обязанности» вы найдете здесь ,

На основании этих положений медсестры и акушерки имеют право на выплату пенсий и признание своей работы особой натурой .

Мы переходим к следующему, возможно, наиболее важному аспекту обсуждаемой проблемы.

Ну, из закона о переходе пенсий следует, что работодатель работает:

1) перечень рабочих мест, на которых выполняются работы в особых условиях или особого характера,
2) записи работников, выполняющих работу в особых условиях или особого характера ...

Вывод: именно работодатель решает, следует ли рассматривать конкретный вид работ, выполняемых работником на данной должности, как произведение особого характера.

Насколько важно, что законодатель придает этому аспекту проблемы, тот факт, что в законе указано, что работодатель предоставляет ZUS следующие данные о лицах, выполняющих работы специального характера:

а) фамилия и имя,
б) дата рождения,
в) номера PESEL и NIP,
г) серия и номер удостоверения личности или паспорта.

Работодатель в соответствии со ст. 41 пар. 5 счет обязан уведомлять работников о внесении в реестр работников, выполняющих работы специального характера.

Из вышеизложенного следует, что законодатель придавал большое значение тому факту, что работодатель и работник знали о том, что данная должность была включена в работы особого характера.

Кроме того, законодатель предоставил работнику право подать жалобу в NLI за то, что его данные не включены в реестр работников, выполняющих работу в особых условиях или особого характера в соответствии со следующим ст. 45 пар. 6 Закона:

Ст. 45. Уста 6. В случае непредставления в реестр работников, выполняющих работу в особых условиях или специального характера (...), жалоба в Национальную инспекцию труда.

Если такая жалоба будет принята, то Национальная инспекция труда будет иметь право приказать работодателю внести работника в реестр работников, выполняющих работу особого характера. В этой ситуации, если решение PiP будет неблагоприятным для работника, он будет иметь право обжаловать его в региональном трудовом инспекторе, который, в свою очередь, сможет быть рассмотрен в судебном порядке.

Ввиду предоставления работодателю компетенции принимать решение о том, следует ли включать конкретную работу в работы специального характера, следует принимать во внимание различные толкования вышеупомянутых положений, а работодатели также дают неблагоприятные решения для профессиональной группы медсестер и акушерок.

СМИ в начале марта 2010 года сообщали: медсестры в одной из больниц хотят иметь те же права, что и врачи. Что происходит? Это разбирательство руководства больницы по вопросам, затронутым в статье. Оказалось, что работодатель в этой больнице признал, что должность медсестры-анестезиолога в отделении анестезиологии и интенсивной терапии не является работой особого характера. Однако такая работа в этом отделе - должность врача. Директор больницы объясняет эту позицию. , , трудности интерпретации.

На данный момент, мы должны поздравить руководство больницы с чувством юмора. Труды руководства больницы в контексте признания работы врача в отделении интенсивной терапии наркозом как работы специального характера, в то же время признавая, что положение медсестры не может быть прокомментировано одним словом. Одним словом, которое в целом оскорбительно, я не буду здесь его цитировать.

Но вернемся к существу дела.

Похоже, что руководство больницы использует так называемую дымовую завесу. трудности интерпретации.

И на самом деле, на мой взгляд, речь идет о том, что больница не платит дополнительные взносы социального обеспечения. Потому что за каждого человека, выполняющего работу специального характера, работодатель платит дополнительные взносы в так называемые Соединительный пенсионный фонд.

С учетом сложившейся ситуации редакция портала и газеты медсестер и акушерок инициировала социальную акцию об обеспечении соблюдения прав работодателей медсестер и акушерок при признании определенных рабочих мест работой особого характера - в соответствии с положениями Закона о пенсионном обеспечении пассажиров. Статья была прочитана более 17 500 раз . 37 КОММЕНТАРИЙ!

У нас 2012 год. , ,

Обращаю внимание на важные вопросы в этом деле. Для этой цели я буду использовать цитаты из приговора Высшего административного суда. Я думаю, что их презентация углубит наши знания в обсуждаемой области и даст нам понять, что мы имеем дело со сложными юридическими вопросами.

VIII SA / Wa 1064/11 - Решение областного административного суда в Варшаве
Дата судебного решения - 2012-03-07

  • Следует пояснить, что предоставление работнику права подать «жалобу» на то, что он не зарегистрирован в реестре работников, указанном в ст. 41 пар. Однако в соответствии со статьей 4 (2) Закона о промежуточных пенсиях он не может быть истолкован как право работника требовать от органов инспекции труда решать, соответствует ли работа (занятая работником) требованиям Закона о промежуточных пенсиях. Следует помнить, что именно работодатель составляет список рабочих мест, где - на его рабочем месте - работы выполняются в особых условиях или особого характера (статья 41 (4) (1) Закона о промежуточных пенсиях). Правильность трудоустройства или невозможность размещения рабочих мест, фактически присутствующих у данного работодателя, в списке должностей, на которых работа выполняется в особых условиях или специального характера, не контролируется Национальной инспекцией труда (см. Пункт 9а пункта 1 статьи 10 Закона о ГПГ) из статьи 41 (4) (2) Закона о переходных пенсиях).

  • Такой приказ ( запись в списке - под редакцией портала ) также может быть издан, если в результате решения учреждения социального страхования (пункт 1 статьи 38 Закона от 13 октября 1998 года о системе социального страхования, Законодательный вестник 2009 года) № 205, пункт 1585, с изменениями и дополнениями) будет определено, что работник, занятый на данной должности, отвечает условиям, которые покрываются переходной пенсионной системой, что создает для работодателя (плательщика) обязательство по уплате взносов в промежуточный пенсионный фонд.

II SA / Po 345/11 - Решение областного административного суда в Познани
Дата судебного решения - 2011-10-19

  • Решение об обязательстве по уплате взносов данного сотрудника в промежуточные пенсионные фонды решает, следует ли зачислять данную должность на должности, на которых работа выполняется в особых условиях, или специального характера по требованию сотрудника Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

II SA / Rz 414/11 - Решение областного административного суда в Жешуве
Дата судебного решения - 2011-09-07

  • Термин «в условиях острой обязанности» не имеет юридического определения, его толкование уточняется в сообщении Министерства здравоохранения о понимании термина «в условиях острой обязанности», содержащегося в пункте 24 приложения № 2 к Акту. Эта концепция означает неизбежность события, которое приводит к необходимости оказания медицинских услуг в срочном режиме с указанием жизненных показателей. Работа в неотложных условиях включает в себя работы, предусматривающие оказание неотложной медицинской помощи по показаниям жизни, а также другие работы, выполняемые в рабочее время, когда существует высокая вероятность события, приводящего к необходимости принятия неотложных мер. Согласно определению понятия «острая обязанность», содержащемуся в Словаре польского языка, издательство PWN Варшавы I том, AK, редакция переработана и дополнена редакцией проф. Доктор Мечислав Шимчак, понятие «острая обязанность» означает день, день, когда конкретная больница обязана принимать всех пациентов, которые нуждаются в немедленной помощи или стационарном лечении. Таким образом, сравнение приведенных выше определений показывает, что концепция выполнения работы в «острой обязанности» является более широкой концепцией, чем концепция «острой обязанности». Чтобы определить, выполняется ли работа в условиях «острой обязанности», необходимо определить степень вероятности наступления события, в результате которого необходимо принять экстренные меры в течение рабочего времени сотрудника, в котором он выполняет работу в «обычном» режиме.

  • Не подлежит сомнению тот факт, что МИ-С. работал в областной специализированной больнице в Р. в Операционном блоке гинекологии и акушерства в качестве медсестры. Административное досье по делу (объем обязанностей медсестры в операционном зале, объем обязанностей, компетенция и ответственность медсестры) показывает, что в ходе работы при исполнении своих обязанностей она сотрудничала с врачами-операторами, медсестрами и другими членами операционной команды и была обязана оказывать полный уход уход за больным, доверенным ему во время его пребывания в операционной. Поэтому нет сомнений в том, что она входила в состав вспомогательного персонала по отношению к команде врачей, выполняющих операции и выполняющих работы, называемые работой медицинского персонала в оперативных бригадах хирургических дисциплин и анестезиологии. Уместно использовать определение концепции выполнения работы «в условиях острой обязанности», включенное в вышеупомянутое сообщение, - в качестве дополнительного правового источника, дополняющего правовое регулирование со ссылкой на концепцию, которая не имеет юридического определения.

  • Здесь следует также сослаться на юриспруденцию административных судов, которая показывает, что оправдано, что работник, выполняющий работу в особых условиях, уже должен относиться к такому работнику, значительная часть которого выполняется в сфере обязанностей, связана со специальным характером. Выполнение даже только в качестве части таких действий сопряжено с опасностью, связанной со снижением психофизической работоспособности работника (см. Решение Административного административного суда Люблина от 18 ноября 2010 г. II SA / Lu 236/10., LEX № 653543, аналогично решению областного суда). Административный Люблин от 16 ноября 2010 года, II SA / Lu 239/10., LEX № 656449). Суд разделяет вышеуказанную позицию административных судов. В свете этого и из-за определения концепции выполнения работ «в чрезвычайной ситуации» обоснованно сделать вывод, что только органы власти определяют, что в данном случае существует высокая вероятность происшествий, приводящих к срочным действиям, и определяют, что значительный Часть действий, выполняемых в рамках обязанностей работника, связана со специальным характером, дающим право органам власти принимать решение о включении работника в реестр работников, выполняющих работу в особых условиях или особого характера.

  • В данном случае нет никаких сомнений в том, что такая вероятность возникла в Операционном отделении гинекологии и акушерства, где использовалась ИМ. Однако, чтобы определить его степень, необходимо определить, какие части процедур выполнялись в обычном режиме, а какие в аварийном режиме ( «в условиях острой обязанности»). Без таких договоренностей невозможно оценить, выполнял ли М. С. произведения особого характера в значении искусства. 3 пар. 3 Закона, изложенного в пункте 24 приложения № 2 к Закону.

  • Между прочим, можно только сказать, что позиция заявителя не может быть принята, что работа, выполненная МИ-С., не может быть отнесена к работам, перечисленным в пункте 24 Приложения № 2 к Акту (в условиях острой обязанности), потому что ее работа не делает характеризовался аварийной процедурой, и даже если были непредвиденные операции, операционный блок должен быть подготовлен к ним после завершения предыдущей процедуры. Следует подчеркнуть, что необходимо выполнять в так называемой «Между тем» экстренные процедуры, кроме процедур, выполняемых по заранее установленному графику, не позволяют заранее подготовить операционный блок, но требуют необходимости его подготовки в аварийном режиме.

  • Нельзя не согласиться с позицией заявителя о том, что компетенция работодателя была дана для того, чтобы самостоятельно определять наличие работ в особых условиях или специального характера на рабочем месте. Из ст. 41 пар. 4 Закона, только работодатель обязан вести список работ, на которых работа выполняется в определенных условиях или особого характера, и учет работников, выполняющих работу в особых условиях или особого характера, за которые требуется вносить взносы в промежуточный пенсионный фонд. Список или реестр, однако, должны храниться на основе применимых правовых норм.

Мариуш Милькар

Похожие

Браузер БД для SQLite
Официальный дом браузера БД для SQLite Скриншот
PROCAD »Что такое Windows 10 Pro для рабочих станций и чем она отличается?
Недавно Microsoft анонсировала Windows 10 Pro для рабочих станций. Это более поздняя версия Windows 10 Professional для продвинутых компьютеров. Прикрепленные функции ранее были доступны на Windows Server, но переносятся в версию Windows на компьютере. Специалисты обмениваются четырьмя областями, в которых Windows 10 Pro для рабочих станций отличается от других выпусков
USB Type-C FAQ: все, что вам нужно знать
12-дюймовый MacBook имеет ряд новых технологий, от сенсорной панели, чувствительной к нажатию, до очень маленькой логической панели. Тем не менее, ни одно из нововведений в новом ноутбуке Apple не так впечатляет, как его порт USB Type-C, который система использует для зарядки,
Как быстро и качественно построить рекламный портал
... наете, как это сделать"> Вы хотите создать свой собственный рекламный портал и не знаете, как это сделать? Чтобы облегчить эту задачу, стоит подумать о полном, дешевом и функциональном решении. Мы предлагаем вам взглянуть на готовые шаблоны Joomla, подготовленные для таких порталов. Используйте готовый рекламный шаблон для Joomla основанный на
Что общего у успешных людей, согласно Википедии
Скотт Олсон / Getty Images Если вы не знамениты тем, что делаете что-то ужасное, то, вероятно, гордость имеет ваша собственная страница в Википедии. Вопрос о разуме Сета Стивенса-Давидовича: что нужно для того, чтобы на самом деле достичь этого уровня выдающегося положения? Стивенс-Давидович - бывший ученый Google data и экономист, прошедший обучение в Гарварде. Он также является автором
Где все «Большие и Высокие» блоггеры-мужчины в Великобритании
Любой, кто вовлечен в индустрию моды или является современным потребителем, будет знать, что блоггеры играют огромную роль ... Любой, кто участвует в индустрии моды или является современным потребителем, будет знать, что блоггеры играют огромную роль в индустрии моды, как для мужчин, так и для женщин. Многие любимые блоггеры и послы брендов постоянно предлагают советы по стилю и обновляют информацию о моде во всех наших социальных сетях одним щелчком мыши! Индустрия
Как выбрать и проверить компанию или SEO предложение
Сегодня я расскажу о довольно важной теме, касающейся выбора SEO / агентства по позиционированию и, что более важно, «как проверить предложение о позиционировании / SEO». Я решил опубликовать простую инфографику (внизу статьи) после недавних запросов по электронной почте и нескольких телефонных звонков от потенциальных клиентов для службы SEO, которые попросили меня проверить полученные предложения. Я сознательно опущу аспект различных типов сервисов позиционирования,
Новости - Что дальше для коммерческих космических путешествий - The Weather Network
Разговор Специально для сети погоды Среда, 3 октября 2018 года, 17:15 - Во многих отраслях десятилетия едва хватает времени, чтобы вызвать серьезные перемены, если не произойдет что-то разрушительное - новая технология, бизнес-модель или дизайн сервиса. Космическая индустрия в последнее время наслаждается всеми тремя. Но 10 лет назад ни одно из этих нововведений не было гарантировано. На самом деле, на
Как подготовить заказ на реализацию сайта?
... начать подготовку с написания контента нашего будущего сайта. Для этого нам подойдет любая текстовая программа, в которой мы можем легко удалить и изменить наш план и тексты на сайте. Старайтесь не выполнять эту работу с помощью обычных карточек и ручки или карандаша, потому что в дальнейшем нам придется переписывать все на компьютере. Это сэкономит нам много времени и облегчит любые модификации. Помните, что большинство агентств, которые ведут веб-сайты, не будут принимать от нас рукописные
С чего начать блог в 2019 году? Wordpress или Blogger
Может быть, это не экзистенциальный вопрос, но, конечно, вопрос-бумеранг: что выбрать WordPress или Blogger (Blogspot)? Где настроить блог? И как WordPress является WordPress.com или WordPress.org? И что я должен купить? А какой бесплатно? Как насчет хостинга? Плюсы? Минусы? Она может сойти с ума, я знаю. Вот почему сегодня мы берем под микроскопом трех крупных игроков; Я анализирую достоинства и недостатки и, наконец, в своих выводах представляю
Мобильный или адаптивный сайт - сравнение
В предыдущих статьях мы подробно рассказывали, что такое мобильный сайт и адаптивная страница. В этой статье мы сравниваем оба типа страниц и пытаемся предложить, какая из них будет лучше для вас. Многие люди используют эти два термина взаимозаменяемо, но

Комментарии

Задумывались ли вы, если у вашего iPhone есть секретное меню, подобное тому, что есть у смартфонов Android?
Задумывались ли вы, если у вашего iPhone есть секретное меню, подобное тому, что есть у смартфонов Android? Этот трюк может быть не так полезен, как пользовательский интерфейс или графические настройки, которые предоставляет операционная система Android (или, если уж на то пошло, взломанные iPhone), но это секретное меню, тем не менее, интересно. Нажмите или нажмите здесь, чтобы узнать, как получить доступ к
Но действительно ли этот EPP выбран - действительно ли он имеет какую-либо функцию?
Но действительно ли этот EPP выбран - действительно ли он имеет какую-либо функцию? Не все изменения ДНК оказывают влияние на белковые последовательности: большинство белков EPP, описанных в базе данных, или находятся в некодирующих частях генома (например, между генами), или являются синонимами - т.е. они расположены в кодирующей части генома, но не приводят к изменению белка, кодируемого последовательностью ( см. стр. Рис. 4 ). Рис.4:
Но что, если ваша Chrome OS не загружается, или система полностью повреждена, или вы не можете получить экран входа?
Но что, если ваша Chrome OS не загружается, или система полностью повреждена, или вы не можете получить экран входа? Существует способ восстановления Chrome OS путем полной очистки диска и восстановления с носителя для восстановления. Здесь вы должны помнить, что этот процесс полностью уничтожит все системные файлы, операционную систему, локальное хранилище вашего Chromebook, и вы не сможете использовать компьютер до завершения процесса восстановления.
С характеристиками, сопоставимыми с превосходным Motorola Moto G но более чем в два раза дороже, оправдывает ли добавление 4G и камеры с более высоким разрешением дополнительные расходы?
Но что, если ваша Chrome OS не загружается, или система полностью повреждена, или вы не можете получить экран входа? Существует способ восстановления Chrome OS путем полной очистки диска и восстановления с носителя для восстановления. Здесь вы должны помнить, что этот процесс полностью уничтожит все системные файлы, операционную систему, локальное хранилище вашего Chromebook, и вы не сможете использовать компьютер до завершения процесса восстановления.
Я iPhone сам парень - да, я знаю, вряд ли телефон для скутера, но это именно то, что я предпочитаю, понимаете?
Но что, если ваша Chrome OS не загружается, или система полностью повреждена, или вы не можете получить экран входа? Существует способ восстановления Chrome OS путем полной очистки диска и восстановления с носителя для восстановления. Здесь вы должны помнить, что этот процесс полностью уничтожит все системные файлы, операционную систему, локальное хранилище вашего Chromebook, и вы не сможете использовать компьютер до завершения процесса восстановления.
Если у нас уже есть магазин побольше, выберите сервер VPS или выделенный хостинг , Что выделяет серверы VPS?
Но что, если ваша Chrome OS не загружается, или система полностью повреждена, или вы не можете получить экран входа? Существует способ восстановления Chrome OS путем полной очистки диска и восстановления с носителя для восстановления. Здесь вы должны помнить, что этот процесс полностью уничтожит все системные файлы, операционную систему, локальное хранилище вашего Chromebook, и вы не сможете использовать компьютер до завершения процесса восстановления.
PlayStation 4 от Sony в настоящее время является самой популярной консолью этого поколения, но подходит ли она вам?
PlayStation 4 от Sony в настоящее время является самой популярной консолью этого поколения, но подходит ли она вам? PlayStation 4, как следует из названия, является четвертой и последней игровой консолью, выпущенной технологическим гигантом Sony. Запущенная 29 ноября 2013 года PlayStation 4 (обычно сокращенно PS4) напрямую сопоставима с Microsoft Xbox One и с технологической точки зрения превосходит Nintendo Switch.
Что они предлагают своим клиентам и что выделяет их предложение?
Что они предлагают своим клиентам и что выделяет их предложение? - Мы предлагаем нашим клиентам проверенные аккумуляторные батареи марок AGTECH и GRANIT. Наше предложение отличается широким ассортиментом аккумуляторов с различными параметрами тока, так что каждый покупатель найдет что-то для себя. Это предложение используется не только фермерами, но и водителями легковых автомобилей, автофургонов и грузовых автомобилей . Аккумуляторы
Знаете ли вы, что Adblock Plus намеренно не блокирует некоторые объявления?
Знаете ли вы, что Adblock Plus намеренно не блокирует некоторые объявления? Вы все еще используете его, переключились на uBlock Origin или ждете Firefox 57 и возможность включить защиту от слежения для обычного просмотра?
Но как вы узнаете, перевешивают ли более низкие цены, предлагаемые предыдущим поколением, успехи, достигнутые в Haswell?
Но как вы узнаете, перевешивают ли более низкие цены, предлагаемые предыдущим поколением, успехи, достигнутые в Haswell? рабочий стол На десктопе самое большое различие - чипсет Z87, который сопровождает Haswell. Как упоминалось ранее, Z87 предлагает быструю синхронизацию среди других улучшений. Однако, если вы не используете эти функции, единственной причиной для покупки Haswell является возможность обновления ЦП в следующем выпуске Broadwell, который также использует
Какие права есть у пользователей?
Какие права есть у пользователей? Могут ли они запросить информацию о ваших данных, могут ли они исправить, стереть или заблокировать свои данные? (под Европейские правила больше всего это обязательно) Описание процесса уведомления пользователей и посетителей об изменениях или обновлениях политики конфиденциальности Дата вступления в силу политики конфиденциальности Чувствительные разрешения В

Что за работа?
Где были упомянуты 4 пункта выше?
Что происходит?
Наете, как это сделать"> Вы хотите создать свой собственный рекламный портал и не знаете, как это сделать?
Вопрос о разуме Сета Стивенса-Давидовича: что нужно для того, чтобы на самом деле достичь этого уровня выдающегося положения?
Где настроить блог?
Org?
И что я должен купить?
А какой бесплатно?
Как насчет хостинга?